为深刻把握新时代党的建设总要求，积极推进党建工作与中心工作深度融合，吕四港电厂党委在探索中实践，在实践中求实，于集团公司开启党建“三年提升”行动之际，形成了“党委发榜、书记挂帅、支部破题”的“揭榜攻关”党建工作新机制。
党支部发榜。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，两者深度融合、同频共振才能转化为推动新时代国企高质量发展的强劲动力。吕四港电厂党委围绕2023年各项任务目标、重点工作，对应7个党支部的主要工作职责，以推动重难点项目为目标牵引，以解决问题实效为衡量标准，发布了“机组运行创优榜、设备治理提升榜、保供控价增盈榜、安全稳定守护榜、多元服务保障榜、电热市场突破榜、项目发展加速榜”7个榜单，着力解决当前工作中存在的“硬骨头”“卡脖子”等难题，号召各党支部和全体共产党员聚焦中心工作，聚力实现目标。
纪委书记挂帅。吕四港电厂党委高度重视党支部建设，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在过去一年创新实践月度党支部量化考评的基础上，进一步压紧压实党支部书记抓基层党建工作第一责任人责任，积极引导支部书记主动认领项目。结合2022年度党支部书记抓党建工作现场述职评议会，加强对挂帅书记的工作指导，明确了领导班子成员联系挂帅书记的工作机制，并将“揭榜攻关”成效作为党支部书记落实党建责任制的重要内容，作为党支部评优评先的重要依据。
支部破题。发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是攻坚克难的有效保障。面对榜单，吕四港电厂各党支部踊跃揭榜，成立攻关小组，总计确定了9个“党建引领+”攻关项目作为破题思路和路径，制定了实施方案，明确了攻关目标、项目内容、详细措施。采取清单式管理、项目化推进方式，按照“清单制+责任制+时限制”要求，细化任务书、时间表、路线图，确保项目全过程可控在控，有利保障了党建工作与中心工作的目标同向聚合、深度融合。
吕四港电厂党委将持续运用月督导、季统计、年总结考评机制，对各榜单完成情况全面考核，总结工作得失，提炼经验做法，落实奖惩机制。通过建立并不断完善“揭榜攻关”长效机制，全面建强支部堡垒，全面提升攻坚能力，为推动“风光火热储”一体化综合能源基地建设切实发挥好党建引领保障作用，为江苏公司建设一流区域公司作出更大贡献。
我们：吴钟华